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2020年1月21日

 

第16回 職場環境の改善のポイントとソリューションを紹介

職場環境改善の目的と効果

一口に職場環境の改善と言っても、目的や手法にはさまざまなものがあります。今回は、職場改善の目的や効果について説明し、改善に役立つソリューションを紹介したいと思います。

職場環境改善の目的

職場環境の改善は、労働者が心身ともに健康で安全に仕事を継続するために行います。職場環境に関する法律も多くありますが、法律順守は本来の目的ではないので、改善を通じて次のようなメリットを追求する事を目指しましょう。

職場環境改善のメリット

職場環境の改善は、従業員の労働環境を整え健康を維持するという大きな意味がありますが、同時に業務効率改善による利益拡大や優秀な労働者を確保して長期的に経営を維持するなど、企業にとってもメリットのある活動です。

職場環境に関する法規制

労働安全衛生法では、「職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進すること」を目的として制定され、1992年の改正に伴い、快適職場指針が厚生労働大臣から公表されました。

 

快適な職場環境とは

職場環境改善については、中央労働安全防止協会より快適職場の指針が決定され、次の4項目が示されています。

  • ・作業環境
  • ・作業方法
  • ・疲労回復支援施設
  • ・職場生活支援施設

職場環境改善のポイントと役立つソリューション

職場環境改善について、快適職場の指針に基づいた改善ポイントと役に立つソリューションを紹介します。

作業環境

作業環境改善のポイントは「不快と感じることがないよう、空気の汚れ、臭気、温度、湿度等の作業環境を適切に維持管理すること」とされ、「空気環境」「温熱条件」「視環境」「音環境」「作業空間」が対象です。

NECフィールディングは、次のような作業環境改善に役立つソリューションを提供しています。

光触媒環境浄化装置

光触媒により、菌やウイルス、臭いも浄化できるので、医療機関、食品工場、化学工場などの環境改善に効果的です。

光触媒環境浄化装置の詳細はこちら

携帯型空気清浄器

約100gと小型軽量で、首から下げて使える空気清浄器。光触媒技術を使い、ウイルスや菌にも効果があります。

携帯型空気清浄機の詳細はこちら

作業方法

作業方法改善ポイントは「心身の負担を軽減するため、相当の筋力を必要とする作業等について、作業方法を改善すること」とされています。

HAL®腰タイプ作業支援用

重筋作業時にパワーユニットが動作をアシストし、腰への負荷を最大40%低減します。

HAL®腰タイプ作業支援用の詳細はこちら

疲労回復支援施設

疲労回復支援施設については、「疲労やストレスを効果的に癒すことのできる休憩室等を設置・整備すること」とされています。

クイックチェッカー®

〇×選択で行う健康チェックします。入力が簡単なため、継続的に体調管理が可能です。

クイックチェッカー®の詳細はこちら

メンタルチェッカー

画像から精神状態を解析するシステムにより、1分ほどのカメラ撮影だけで状態をチェック。見過ごされがちなストレスチェックを短時間で実現し継続的な監視ができます。

メンタルチェッカーの詳細はこちら

歩行姿勢測定システム

3Dセンサーで歩行状態を調べることで、速度年齢、姿勢年齢、バランス年齢をチェックします。

NEC 歩行姿勢測定システムの詳細はこちら

職場生活支援施設

職場生活支援施設としては、「洗面所、トイレ等職場生活で必要となる施設等を清潔で使いやすい状態にしておくこと」とされ、洗面所・更衣室等、食堂等の設置、維持が求められています。

社員食堂ソリューション

NECフィールディングの社員食堂ソリューションは、食事だけでなくコミュニケーションの活性化、社会とのつながりの強化を重視しています。

快適な空間を作り出すための機能やデザインを提案する空間オフィスソリューションの他、プロジェクターやデジタルサイネージ、ワイヤレスネットワーク構築など、より多機能化、高機能化する為のサービスを提案します。

社員食堂ソリューションの詳細はこちら

まとめ

職場環境の改善にはベースとなる法律がありますが、その目的は法律の遵守ではありません。社員の健康を維持し、業務効率の改善につなげれば、最終的には企業の利益確保や維持継続にも多大なメリットが生じます。
特に労働人口減少の続く今後の日本においては、職場環境の改善なくしては新たな働き手の確保は難しく、企業継続の重要課題となるでしょう。ぜひ、積極的な改善を進めましょう。

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